公司收购评价可使用股东价值法进行。这种方法在过去十多年中一直广泛使用。财务评价程序涉及兼并企业的自我评价和对收购候选人的评价。财务自我评价要解决两个基本问题:一是我的公司值多少钱?二是公司价值如何被各种情况影响?

公司自我评价预示着对所有公司的潜在利益。在收购市场中,自我评价有特殊意见:

(1)当一个公司将自己作为兼并者时,很少的公司能完全排除在可能的收购之外。自我评估是管理者和董事会对兼购迅速反映的基础。

(2)自我评估程序可引起对战略收购或其他重组机会的注意。

(3)财务自我评估,提供给收购公司评估现金和股票交换可比优势的基础。

买方公司通常以股票交换的市场价值,评估收购的购买价格。这种实践并不经济,可能误导,并加大买卖双方公司的成本。股票交换收购分析要求对买卖双方进行评估。如果买方管理者确信市场低估了其股票价格,那么以市场为基础评价购买价格,将使公司为购买支付过多,使收益率低于适合低可接接受水平。相反,如果管理者认为市场高估其股票价值,从而适合低可接受收益水平被高估,以市场为基础评价购买价格将可能使其失去增值机会。

例如,买方公司管理者评估其公司价值15亿元,买者的价值是拥有1000万股每股15元的股票。买者评估目标公司价值4500万元。买者将发行多少股份去交换卖者的股票呢?答案显然是300万股(300万×15=4500万)。如下:

兼并前10000000

发行新股3000000

兼并后13000000

买者的股东权益为总权益价值195亿元的10/13$150000000

减:兼并前买者价值$150000000

买者的价值创造$0

假设其他条件不变,只是买者的市场价值变为每股9元,即总的市场价值为9000万元。此时,买者适合大股票发行量是多少呢?仍然是300万股,因为买方公司管理者认为其公司的价值仍是每股15元,而市场将其低估了6元。如果股份按市场价值每股9元交换,买者将需要发行500万股去交换卖者的4500万股份。这将使买者为此多支付2000万元。计算如下:

流通股票

兼并前10000000

发行新股5000000

兼并后15000000

买者的股东权益为总权益价值195亿元的10/15$130000000

减:兼并前买者价值$150000000

买者的价值创造-$20000000

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