因地震而遭受伤害的员工，符合以下条件的，构成工伤：
    1、地震伤亡员工符合“三工”要件的，可认定工伤；
    2、震区出差的外地员工因地震伤亡的，可认定工伤；
    3、参与救灾受伤的员工，可认定工伤；
    4、非工伤的伤亡员工，可享受医疗保险待遇和非因公死亡待遇。
    此外，有两点需要注意：
    1、地震原因可导致仲裁时效中止；
    2、用人单位因地震暂时停业，仍有支付员工工资义务。
    律师咨询：0755-83671688

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