景某在工作期间发生交通事故，经认定构成工伤。但公司认为景某是因为发生了交通事故而产生的伤害，是否构成工伤，应经过民事诉讼予以确认才能享受工伤保险待遇。

法律人士认为，公司的说法是错误的。如果劳动者与用人单位之间存在明确的劳动关系，就可以对劳动者受到的伤害进行工伤认定。只要提交的申请材料齐全，社会保险行政部门便可受理，无需先经民事诉讼。

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