一、养老保险

（一）基本养老+地方补充养老(深圳户口)

缴费比例：单位14%，个人8%，合计22%。

缴费工资基数：以员工本人的月工资总额为缴费基数。工资总额超过深圳市上年度在岗职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费基数；工资总额不得低于市政府公布的适合低工资标准。

（二）基本养老(非深圳户口)

缴费比例：单位13%，个人8%，合计21%。

缴费工资基数：以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，适合低不得低于市适合低月工资水平。

二、医疗保险

（一）综合医疗（含地方补充医疗）

缴费比例：单位6.2%（医疗保险6%+地方补充医疗0.2%），个人2%，合计8.2%。

缴费工资基数：以员工的每月工资总额为缴费基数，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的

注：不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金。

（二）住院医疗（含地方补充医疗）

缴费比例：单位0.6%（医疗保险0.5%+地方补充医疗0.1%），个人0.2%，合计0.7%。

缴费工资基数：以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。

注：6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。

（三）农民工医疗

缴费比例：单位8元/人，个人4无，合计12元。

缴费工资基数：以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。

注：6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。

三、失业保险

缴费比例：单位1%，个人0.5%，合计1.5%

缴费工资基数：本市月适合低工资标准。。

四、工伤保险

基准比例：0.2%、0.4%、0.6%三个档次（单位承担），1-3类行业，按实际上浮、下浮的标准进行缴纳。

五、生育医疗保险

缴费比例：单位0.5%，个人无需承担。

本文是根据国家及广东省的相关规定，以及深圳市当前具体执行的征收费率，期满后会调整基准费率。

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