用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同? 2019-03-08
2015年3月,王某进入某公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月,王某因打架被公安机关行政拘留5日。为此,公司以王某打架为由解除了与他的劳动合同。王某认为,公司的规章制度里并未规定打架系严重违纪行为,公司以此为由解除劳动合同系违法解除,公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。
单位“关停并转撤”,工伤职工权益如何保障? 2018-08-13
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如何认定“解除劳动关系协议书”的效力? 2018-07-10
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用人单位能否依照内部规章度定性为严重违纪并解除劳动合同? 2018-07-10
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劳动合同中约定“一定期限内未完成一定工作量,导致合同即行终止”的条款是否有效? 2018-07-10
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